Drake Wong 从 xAI 离职，去了 Mirendil。 他进 xAI 的方式不太一样——不是被招的， 是 xAI 把他的公司整个买了。 2023 年他和 Arno Gau 创办 IUDEX AI，做开发者优先的 AI 可观测性平台，Pear VC 投。他是 CTO。 14 个月后，xAI 把公司收了，团队整体进去。他开始做 Grok。 往前看他的履历，是一条特别直的线： 伯克利应用数学 + 数据科学双专业，只有本科学历。 大四在劳伦斯伯克利国家实验室做核方法研究， 顺手写了个库发上 PyPI。 毕业进量化基金 Voleon，修生产 ML 流水线。 去 Scale AI 做产品经理，把视觉数据平台的 ARR 从 5 万做到 1200 万；然后又从产品经理转回工程师， 去带生成式 AI 平台的后端。 再自己创业，做的是可观测性。 六年，全是同一件事——让做研究的人跑得更快。 而 Mirendil 在做的事是：把整个 AI 研究的循环 交给 AI 自己跑。他们的招聘页上有个岗位 直接叫"递归自我改进"。 a16z 和 Kleiner Perkins 领投 2 亿美元种子轮， 估值 10 亿，NVIDIA 跟投，创始团队 20 人全部来自 Anthropic、xAI、DeepMind、OpenAI。官宣那天公司还没有产品。 CEO 是 Behnam Neyshabur: SAM 优化器的共同发明人， 在 Google 带过 Blueshift 和 Minerva，在 Anthropic 共同负责 Discovery 团队。 搭了六年别人的脚手架，这次搭的是研究本身的脚手架。 更多人才信息: http://analysis.dinq.me.