购买一个员工，支付工资税。购买一个机器人，进行抵扣。比尔·盖茨认为雇主所面临的数学问题是个问题。

在一篇名为“动荡的人工智能时代已经到来。我们现在所做的选择至关重要”的文章中，微软联合创始人认为当前就业市场存在不对称：雇主在雇佣一个人时支付工资税，而机器人通常会被立即作为商业支出抵扣。“税制推动你用机器替代人类，”他写道。

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他的解决方案是对AI代币征税——语言模型用来处理文本和其他数据的单位——再加上对机器人本身征税。

这不是一个新提议。盖茨在2017年首次提出机器人税，结果被经济学家嘲笑，称其为伪装成进步的生产力税。

这次他没有退缩。盖茨认为，使用税能直接改变雇主的激励，而企业税则只是侵蚀利润——在一个超竞争的市场中，利润本就可能很薄。劳动者已经通过工资税被征税。机器人会折旧而且不需要向社会保障缴纳任何费用。

没有机器能够触碰的工作

文章的第二个观点是盖茨称之为“人类保留”的工作，即社会故意为人类保留的工作，即使AI在技术上可以完成这些工作。他的类比是自然保护区——在这里你可以合法地建造，但不这样做，因为那里存在的东西更有价值。

儿童保育和陪审服务是他最明确的例子。盖茨之前写道，他的父亲在2020年因阿尔茨海默病去世前接受了全天候护理，且“对我父亲所给予的照顾中有些东西是无法被替代的人性。”教育和医疗则位于一个模糊的中间层，他预计人类将在房间内，同时依靠AI来覆盖更多的领域。

盖茨将这一想法的上限设定在大约40%的工作中，在其最激进的形式下，并表示他无法将这个数字推得更高，否则论点就会崩溃。他还将保护划分为两种类型：永久性，用于护理等角色；临时性，面向那些——他的例子是一个55岁在建筑行业工作一生的人——无法在短时间内现实地重新培训成与此无关的工作。

他为什么认为这一转型打破了模式

盖茨在文章中花了一部分时间论证通常与过去技术变革的比较并不成立。农业工作向办公室工作的转变耗费了几代人的时间，并创造了需要人类判断的新劳动类别。他认为人工智能跳过了这一步——它可以直接替代法律、客户服务、医学、软件和制造中的人类认知，而且可以在十年内完成，而不是几个世纪。

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Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊提出了类似的论点，并给出了一个数字：五年内将有多达一半的初级白领工作消失。

数据尚未跟上这一警告。一个耶鲁预算实验室与布鲁金斯研究所的研究在十月发布，发现到七月为止在联邦就业数据中没有大规模置换的迹象。加州新推出的AI失业追踪系统至今讲述了类似的故事——没有全州性的裁员潮——尽管它确实标记了在AI影响的职业中接受教育的工人的失业申报上升。

盖茨不想等数据。“我希望能说服我自己我对就业市场的看法是错误的，但我并没有，”他说，并补充说他愿意把自己的声誉押在AI对于“就业市场非常不好”上。

盖茨将整篇文章框架化为一个分岔口：AI最终“要么是有史以来最伟大的平等化工具，要么是最糟糕的不公正源头”，我们得到的结果在未来几年内而不是未来几十年中决定。他呼吁成立新的国家协调机构和一个国际机构来管理这一过渡——他表示这一工作必须立即开始，而他在九年前首次提出的机器人税仍在等待一个愿意尝试的政府。

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