作者：David Christopher, Bankless

编译：深潮 TechFlow

深潮导读：预测市场平台 Polymarket 证实已裁减部分正式员工并终止一批外包合同，主要涉及营销、客户体验与工程部门。在投资人要求精简运营的压力下，公司正加速推进管理层职业化转型。

这一调整正值预测市场竞争白热化之际。DefiLlama 数据显示，竞争对手 Kalshi 过去 30 天交易量达 177 亿美元，约为 Polymarket 同期的三倍，后者近期的系列人事变动也被指在为最早 2027 年的上市计划铺路。

这家预测市场平台表示正在新管理层带领下进行重组，而竞争对手 Kalshi 过去 30 天的交易量已达到其大约三倍。

Polymarket 证实已裁减部分员工并终止外包合作协议，该公司向路透社表示，一封在网络上流传、称“作为全公司范围内裁员的一部分”自 11 月 4 日起终止外包协议的邮件属实。

事件核心动态

· 裁员详情：Polymarket 拒绝透露具体裁员人数，但否认了网传“裁员 30%”的说法。据知情人士透露，此次受影响人员中超过半数为外包人员，主要集中在营销、客户体验和工程部门。

· 差距扩大：据 DefiLlama 数据，Kalshi 过去 30 天处理了约 $177 亿的交易量，而 Polymarket 约为 $59 亿；10 月份双方这一数据分别为 $166 亿和 $60 亿。

CoinDesk 援引彭博社报道称，投资人一直在向创始人 Shayne Coplan 施压，要求其以更精简高效的方式运营业务。

· 新管理团队：继 10 月解雇首席营销官 Matthew Modabber 后，Polymarket 于 9 月任命前亚马逊财务主管 Warren Jenson 出任首位首席财务官，并聘请前 Uber 高管 Travis VanderZanden 担任首席增长官。

两名消息人士向 FOS 透露，这一系列推动公司“职业化”的举措，正值公司考虑最早于 2027 年推进上市交易之前，不过 Polymarket 尚未证实相关上市计划。