- Fold推出BTC奖金，扩展雇主采纳路径。
- 企业获得加密工具，增强留任激励。
- Fold商业增长信号更广泛的公司比特币整合。
Fold Holdings Inc.于4月23日表示，推出了针对雇主的比特币奖金计划，扩大其在工作场所金融服务的推展。该产品允许公司按照传统的工资时间表分发定期的比特币奖金。雇主可以用美元定义奖金金额，而平台则通过其移动平台管理比特币的转换、保管、归属和交付。公告解释说：
“比特币奖金计划是Fold Business的第一项产品，属于首创的B2B比特币金融平台，将Fold一流的比特币金融工具扩展到企业及其员工。”
Fold的首席执行官兼联合创始人Will Reeves表示：“我们推出比特币奖金计划是因为我们看到一个没人填补的空白。”
该公司将自己定位为日常比特币使用的核心基础设施，将BTC嵌入现有的金融和工作场所系统。其Fold Business平台使公司能够发放定期的比特币奖金，同时服务处理自动转换、保管和归属。该策略将比特币作为补偿和留任机制，利用雇主将比特币引入熟悉的工资相关系统。
Fold确定Steak ’n Shake作为其旗舰合作伙伴，强调美国超过10,000名员工的劳动力。该餐饮连锁店在支付、客户参与和有限资产负债表风险方面部署比特币作为集成层。它通过闪电网络接受BTC，并将一部分交易流导入战略比特币储备，同时也通过直接购买积累BTC。与此同时，该品牌将比特币奖励与菜单项目和促销活动结合在一起，利用激励措施鼓励客户参与并强化重复消费。
结构并不是取代工资，而是专注于旨在超越仅现金奖金的补充激励。公告描述说：
“通过与Fold的计划，Steak ‘n Shake使这些员工能够将比特币作为其补偿体验的一部分。”
根据公告，该系统使员工能够随着时间的推移积累比特币，归属功能与在职时间相关。Simple Mining也采用了该系统，为工资员工基于雇佣期限提供定期比特币分配。
管理层指出，快餐店、零售企业和服务行业雇主可以从该模型中受益。它还强调了对探索替代补偿工具的技术导向雇主的兴趣。“雇主以美元设定条款，Fold处理其他所有事务，”Reeves说。公司补充说，Fold Business将扩展到包括薪资解决方案、企业比特币财库管理和专注于业务的金融工具等更多服务。
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