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a16z|2026年09月14日 17:02
.@Harvey 在12个月内招聘了1000人,并将在年底前再招聘600人。 团队中有70%的人是在2026年加入的。 他们的估值在四年内增长到了155亿美元。 我们采访了人才副总裁Maggie Landers,询问她如何打造一种公司文化,让1000名新员工能够尽快进入状态:
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