老马的万亿薪酬激励计划12步解锁计划，值得Crypto项目借鉴：为了激励老马别中途撂挑子，特斯拉股东们将两个目标拆成 12 个节点，市值和运营各完成一个，就给一部分的等值股票，跟打怪升级一样。 两大任务线：1）市值这边，目前特斯拉的市值约为 1.5 万亿美元，前期市值每增加 5000 亿美元为一个节点，到了最后两个节点，这个增幅要求将从 5000 亿提升至 1 万亿； 2）而运营指标则不是线性的，随便先完成哪个都行。 这以后会不会变成上市公司股权激励的标准样本，说实话这套标准适合拿到币市来、以后币市项目团队代币解锁也按照市值和运营目标完成度来分批次解锁，应该能部分解决放下项目上所后团队基本上躺平卖币的现状。(qinbafrank)