PANews 5月5日消息，Coinbase首席执行官Brain Armstrong在X平台发文披露裁员原因，他表示，此次调整基于两大因素：其一是加密市场仍具周期性波动，公司需在当前下行阶段优化成本结构；其二是AI正在显著改变软件开发与组织协作方式，工程与非技术团队已能借助AI大幅提升交付效率。

在组织重构方面，Coinbase将实施多项调整，包括将组织层级压缩至最多5层、推动“少层级高授权”结构，并要求管理者兼具一线执行能力（player-coach模式）。同时，公司将探索“AI原生团队”，甚至试验单人小组协作模式，由AI代理辅助完成产品与工程任务。

Armstrong强调，公司未来将围绕AI重塑运营方式，使团队更小、更高效，并以AI驱动自动化流程与决策支持。对于受影响员工，Coinbase将提供至少16周基本薪资、额外工龄补偿、股权加速归属及医疗保险延续等补偿，并提供签证支持与过渡协助。此次调整旨在让Coinbase在下一轮加密周期中更“精简、敏捷且AI原生”，并称公司长期使命——推动经济自由与新金融体系建设——并未改变。

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