Meta Platforms，Facebook和Instagram的母公司，已从其虚拟现实和元宇宙部门Reality Labs裁减了约1,000个职位，因为该公司据报道正准备将资源转向人工智能可穿戴设备和移动功能。

这家位于门洛帕克的公司在周二早上通过首席技术官安德鲁·博斯沃斯的内部备忘录宣布了裁员，首次由彭博社 报道。早期的报道引用了估计，Reality Labs大约有15,000名员工，因此裁员大约占该部门员工总数的10%。

Meta发言人特雷西·克莱顿在给州媒体_ SFGate_的声明中写道：“我们上个月表示，我们正在将部分投资从元宇宙转向可穿戴设备。”

这一举措是“这一努力的一部分”，克莱顿补充道，Meta计划“将节省下来的资金再投资于今年可穿戴设备的增长”。

Meta的裁员是2026年首个重大科技裁员，此前去年底大规模裁员有所减缓。

在2022年11月，Meta裁减了约11,000名员工，这是其历史上最大的一次裁员，而首席执行官马克·扎克伯格同时重申了公司对元宇宙的长期承诺。

这一举措暴露了Reality Labs不断增加的亏损与投资者对效率的压力之间的早期紧张关系，即使Meta坚持认为该战略仍然完好无损。

到同年年底，Meta的元宇宙推动似乎遭遇困境，原因是用户采用率低、消费者需求不明确以及Reality Labs日益增长的财务负担。

随着资本收紧和利率上升，这一赌注的规模变得越来越难以证明，为公司当前从之前重度投资元宇宙转变铺平了道路。

科技裁员增加

尽管如此，根据Challenger, Gray & Christmas的数据，Reality Labs裁减的约1,000个职位仅占2025年记录的约154,000个科技职位损失的一小部分。

“科技行业在开发和实施人工智能方面的转变速度远快于任何其他行业。再加上过去十年的过度招聘，导致了行业内一波裁员潮，”该研究公司写道。

去年，科技行业在裁员方面领先所有私营行业，裁员人数比2024年增加了15%。

由Layoffs.fyi汇编的行业数据显示，科技裁员在2025年末急剧下降，从10月的18,510人降至11月的8,932人，12月降至约300人，因为大型、引人注目的裁员在年末前有所减缓。

在FAANG同行中，Meta的举措规模似乎相对温和。

根据来自公共报告的裁员数据，亚马逊在过去一年中在该组中裁减了最多的员工，涉及零售、设备和AWS，裁减人数达数万。

谷歌和微软实施了较小但频繁的裁员，通常每轮裁员在几千人左右，主要与成本控制和人工智能驱动的重组有关，同时在优先领域继续选择性招聘。

苹果基本上避免了大规模裁员，而是依靠自然流失和较慢的招聘，而Netflix则进行了有限的裁员，通常在数百人左右，因为它在调整密码共享模式后调整运营。

根据Decrypt的审查，加利福尼亚州就业发展部的记录显示，截至周三早上，尚未提交与Meta相关的工人调整和再培训通知（WARN）。

Decrypt已联系Meta Platforms和加利福尼亚州就业发展部以获取评论，并将在他们回复后更新此故事。

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