币安于12月8日宣布，已暂停一名因利用内幕信息谋取个人经济利益的员工。此次暂停是基于一项调查，该调查确定该员工利用其职位和对某一发行的了解，在公司官方社交媒体账户上发布了误导性信息。
根据公司通过X发布的声明，该不当行为涉及在12月7日东部标准时间凌晨12:29（协调世界时5:29）发行的一个代币。不到一分钟后，该员工 allegedly 在交易所的期货账户发布的推文中使用了与该代币相关的文本和图像。
币安表示，这些行为构成了明显的职位滥用以谋取个人利益，并违反了公司的内部政策和职业道德规范。
“这些行为构成了滥用其职位以谋取个人利益，并违反了我们的政策和职业道德规范，”公司在关于初步调查结果的帖子中表示。
该员工已被立即暂停，等待进一步的纪律处分。币安强调其对透明度和法律责任的承诺。
“我们已主动联系并将积极配合员工所在辖区的相关当局，并根据适用法律采取适当的法律行动，”交易所指出。
币安钱包在3月份也采取了类似的措施，因一名前员工在官方销售启动前利用特权信息购买了一个代币。该前员工在抛售该代币后不久实现了113,000美元的利润。在之前的案件中，举报人也获得了奖励。
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与此同时，币安表示已验证并去重通过其官方举报渠道提交的有效报告。总计10万美元的奖励将平均分配给五名最早且有效的举报人，他们将通过电子邮件直接联系。
公司表示，虽然感谢在X平台上公开分享的报告，但奖励仅适用于通过官方渠道提交的报告，这是为了保护举报人的利益。
“我们对任何不当行为零容忍。我们将继续加强内部控制，完善我们的政策，确保此类事件不再发生，”币安表示，并感谢社区对维护“透明、健康生态系统”的持续信任和支持。
- 12月8日币安发生了什么？ 一名员工因滥用内幕信息谋取个人利益而被暂停。
- 涉及的代币是什么？ 此案件围绕12月7日链上发行的一个代币。
- 币安如何应对这一事件？ 公司正在与当局合作，并根据当地法律追求法律行动。
- 举报人是否获得奖励？ 是的，10万美元将通过币安的官方渠道在五名经过验证的举报人之间分享。
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