一个组织中的平庸通常以相同的方式表现出来： 那些缺乏知识或技能去理解工作的人，无视事实和原则，却总是迅速找借口、制造障碍，并试图做出他们没有资格做出的决定。 每家公司都必须学会识别并防范这种模式——因为真正的进步是由那些结合专业知识、责任感和对行业尊重的人推动的。