Robinhood周二透露，它将裁员10%，试图在加密相关收入严重下滑的情况下精简运营。

该公司正在减少员工数量，同时努力扁平化其组织结构，并支持“一个精简的、高度专注的团队”，首席执行官弗拉德·特涅夫在内部信息中告诉员工，该信息在开盘前由该零售经纪公司在X平台上分享。

“我们不能依赖于一个层次重重的组织运作，”他说。“我们今天的执行力很强，但我们的雄心要求我们不断提高自己标准。”

当Robinhood在四月公布第一季度财报时，该公司报告了近一年内最小的季度利润。同时，该公司表示，来自加密交易的收入从2.21亿美元下降到1.34亿美元，环比下降34%。



这一表现突显出该公司对加密交易者的持续依赖，而在市场情况不温不火的情况下，这些交易者的参与度变得较低。不过，特涅夫将公司的裁员行为描述为积极措施，称“Robinhood的业务从未如此强大”。

根据雅虎财经的数据，Robinhood的股价周二下跌1%，至97美元。尽管去年股价曾飙升至153美元的历史新高——在比特币在10月达到超过126,000美元的历史高点时达到顶峰——但年初至今已滑落约12%。

在伴随其2025年度报告的SEC备案中，Robinhood表示其大约有2,900名全职员工，同时强调其“精简的组织结构”。

尚不清楚裁员将如何影响Robinhood在加密相关产品上的发展，包括在欧洲为客户提供的股票代币，以及Robinhood Chain，该公司的基于Arbitrum的以太坊 二层扩展网络。

一位Robinhood发言人将Decrypt的询问转给了特涅夫的声明。

在周二的一份独立备案中，该公司表示预计将承担2800万美元的重组费用，这反映了员工的离职补偿、福利和基于股票的补偿。

“公司从商业实力的立场采取这一行动，”该公司补充道，并表示“6月份截至目前的日均交易量在股票、期权和预测市场上均处于创纪录水平。”

今年，一些 加密公司在加密价格持续下跌的情况下裁减员工，这种情况通常被称为加密冬天。例如，在三月份，Crypto.com裁掉了280名员工，或12%的员工，标志着向人工智能驱动的运营转型。一个月前，杰克·多尔西的Block表示将裁减超过4000个职位，超过40%的员工。

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