Plume推出了一项新的工资试点计划，这可能会改变员工接收和使用收入的方式。该公司与Toku和Wisdomtree合作，允许员工的一部分工资以代币化的货币市场基金形式发放。

该试点使用Wisdomtree的WTGXX基金，这是一个受监管的、能够产生收益的资产。员工可以选择直接以这种代币化产品的形式接收部分工资，而不是全部以现金形式发放。这些资金会立即开始产生回报。

这个概念建立在之前对加密工资的实验之上。在这些案例中，员工以稳定币的形式支付工资。虽然这证明了数字支付可以大规模运作，但该货币仍然像现金一样运作。除非用户积极投资，否则这些资金通常处于闲置状态。

这种新模型采取了不同的方法。它将工资支付与投资结合起来。资产在支付时交付，消除了以后再做投资决定的必要。

Plume的运营负责人詹姆斯·黄表示：“通过允许员工直接将部分工资接收至受监管的、能够产生收益的货币市场基金，我们展示了现实资产如何超越投资产品，成为日常金融基础设施。”

Wisdomtree的数字资产商务发展负责人玛瑞迪思·汉农补充道：“这一试点展示了代币化如何弥合这一差距，通过现代金融基础设施将现有工资流程与提供受监管货币市场基金的能力连接起来，从而提供真实的使用价值。”

Plume视工资为一个关键的分销渠道。这是日常生活中最一致的金融接触点之一，但随着时间的推移变化不大。雇主支付工资，而员工决定接下来怎么做。这个差距是许多人落后的地方。储蓄和投资往往依赖于发薪日后的行动，但实际上，这种行动并不总是发生。

代币化金融产品已然存在。这些包括基金、国债和信贷工具。挑战在于让这些产品进入日常使用。大多数仍然需要用户注册、资金到账户并采取明确步骤进行投资。通过将这些产品嵌入工资中，Plume旨在消除这种摩擦。该过程变得自动，而不是选择性的。

该试点将从Plume员工开始，但更广泛的理念是明确的。如果代币化资产可以通过现有系统进行交付，那么它们可能会比独立平台接触到更广泛的受众。

这一实验提出了一个更大的问题。工资支付能否从简单的支付渠道演变为建立财富的工具?

• Plume的工资试点是什么?
  它允许员工以代币化货币市场基金的形式接收部分工资，而不是现金。
• WTGXX是什么?
  WTGXX是WisdomTree提供的代币化的、受监管的货币市场基金，能够产生收益。
• 这与加密工资有什么不同?
  该模型直接在支付时交付一个能够产生收益的资产，而不是以稳定币支付。
• 这对全球有什么重要性?
  它可能通过将投资集成到日常收入系统中，使投资变得自动和可及。

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