Gagan Biyani 与 Ben Horowitz 和 Erik Torenberg 在 HAA：Horowitz Andreessen Academy a16z 正在支持一所面向 AI 时代的新学校，由 Gagan 领导。这是一个位于旧金山的线下项目，面向16-22岁喜欢创造的年轻人，直接连接到该公司旗下的1600家企业网络。 大学适合学术型人才，但如果你想找工作或创业，这种模式就显得有些奇怪了。技能变化太快，大学已经跟不上时代的步伐。 大学最初是为了培养工业革命所需的人才而扩展的。而 AI 是同等规模的转变，这种培训模式无法直接套用。 总得有人来开创新的模式。 HAA 是基于项目的——更少的讲座时间，更多的工具和 AI 实践时间，结构化的社交生活，合作项目/实习机会，学生与职场成年人共同学习。 创始合作伙伴包括 Anduril、Anthropic、Coinbase、Google、Meta、NVIDIA、OpenAI、Palantir、Replit 和 Stripe。 这是历史上最好的18岁时代。愿景是让毕业生拥有他们热爱的职业或创办自己的公司，并希望其他学校未来能复制这种模式。"请，哈佛，模仿我们吧。" 0:00 为什么 a16z 支持一所学校 4:40 为什么其他大学替代方案失败了 6:55 AI 是这个时代的工业革命 9:35 模式：住在旧金山，在顶级初创公司实习 12:10 Ben：历史上最好的18岁时代 15:25 18岁没有大想法？加入有想法的人 17:40 人际技能来自实践，而不是讲座 23:15 为什么必须是旧金山 26:45 为什么是一个独立的盈利公司 29:50 "请，哈佛，模仿我们吧" 31:00 每个好奇心都变成一个项目 33:30 主角还是NPC？ 35:15 CEO 不是从书本里学来的 37:30 选择一个问题，并以正确的方式失败 40:30 五年后成功的样子 YouTube: https://youtu.be/Z4x71naDx1Q @gaganbiyani @bhorowitz @eriktorenberg