AI「抢工作」叙事降温，科技巨头CEO集体转向乐观

7 月 6 日，多家科技公司高管近期调整对 AI 就业影响的表态，从此前强调「AI 将大规模取代岗位」转向认为 AI 更多是提升生产力、创造新岗位。OpenAI CEO Sam Altman 表示，行业此前低估了人类在 AI 体系中的作用；Anthropic CEO Dario Amodei 称，AI 既可能推动裁员，也可能帮助企业在不增加人手的情况下完成更多业务，结果取决于管理层决策。EY-Parthenon 最新调研显示，认为 AI 投入将导致大规模裁员的企业高管比例已从 2025 年 1 月的 46% 降至 2026 年 5 月的 20%。Ramp 与 Revelio Labs 联合研究则显示，AI 投入力度最大的企业，员工增速较同类未布局 AI 企业高约 10%。尽管 Meta CEO Mark Zuckerberg、Amazon CEO Andy Jassy 均表示 AI 有望创造更多就业机会，但两家公司今年仍持续推进组织精简，引发市场对企业 AI 叙事的质疑。科技咨询公司 Emergn 调研显示，约 20% 的美国企业管理者表示，内部 AI 项目报告存在夸大成效、弱化问题的情况。业内人士认为，AI 商业化落地速度慢于市场预期，不同行业和场景的应用效果仍存在较大差异。---------------------------------点击下方原文链接，加入动察 Beating · 飞书 AI 新闻渠道，7×24 小时不间断监测全球 AI 热点与新闻。[原文链接](BlockBeats)