2015年，我们支持了@JonChest 和 @Bitwage，当时大多数人觉得用比特币支付员工工资是疯狂的想法。11年后呢？这个“疯狂”的想法刚刚被 @Paystand 收购了。 当大家都在开发加密应用和炒作代币时，Jonathan 和 Bitwage 团队却在解决一个真正的问题。 为什么跨境支付需要3-5天时间，还要支付3-5%的手续费？ 他们构建了一个基础设施，可以在几分钟内支付给遍布200个国家的团队。 这就是我多年来一直在谈论的基础设施变革。 稳定币直接嵌入应收/应付工作流程。企业级合规性。全球覆盖。真正的实用性。 三点启示： → 基础设施总是胜过应用。总得有人来铺设管道。 → 耐心终会有回报。市场花了11年时间才赶上 Bitwage 的步伐。 → 监管清晰度打开了市场。GENIUS Act 和 MiCA 正在让2015年看似“不可能”的事情在2025年变得不可避免。 祝贺 Jonathan Chester、@johnlinzy 和整个 Bitwage 团队，在世界追赶的过程中始终专注于解决问题。 也祝贺 @JeremyAlmond 和 Paystand，能够看到企业支付在未来5年的样子，并在今天就开始构建。 这就是支持那些无视噪音、专注于构建世界真正需要的东西的创始人时会发生的事情。