这条推文下面，很多朋友提到关于圈子的这个话题：

很多人认为WEB3 赚到钱靠资源人脉和圈子，

话这样讲肯定没错，但是我发现很多人理解错了“圈子”的真正含义！

到底什么才叫圈子？到底什么样的圈子才对自己有好处？如何融入能让自己能进步的圈子？

正好看到紫菜同学的公众号里也聊到了圈子，特提出了一个我非常认同且一直在实践的一个观点：

圈子不是资源交换或拉帮结派，而是一种 氛围和暗示的场域：人是唯一能接受暗示的动物，在圈子其中，人会被潜移默化地影响和激励，模仿并靠近彼此，在自律、坚持、互助和成长的过程中找到同行者，从而走得更远。

这也是我认为的圈子的最大价值！

我认为圈子是“互相赋能的共同体”，是“跨周期的陪伴”，而不是“短期交易的场子”，

圈子里大家的价值观首先是高度一致的、然后是互相影响的，并且可以带来长期价值的。

圈子可以是你的智囊团，是你的可信度加权，是你在遇到问题的时候，可以敞开心扉交流的场域！这些都可以让你更好的抓住机会，避免风险！

最重要的就是前面聊到的在圈子其中，人会被潜移默化地影响和激励，模仿并靠近彼此，在自律、坚持、互助和成长的过程中找到同行者，从而走得更远。你看到其他朋友都在往更好的方向发展：大家都不做恶，你自然也不会想去做恶，大家都在努力进化，你自然也不甘落后，大家都努力去寻找生活的真谛，你自然也不会放弃思考！

所以意义就在于：受到好的影响、大的建议、以及长期的跨周期陪伴！

再聊下如何进入真正适合你的圈子？

1）先问自己：我想要的是什么？

不是每个圈子都适合你。有人追逐资源，有人追求思想，有人需要陪伴。先明确你的目标：你是想找认知提升？资源合作？还是跨周期的陪伴？

2）圈子吸引的永远是价值，而不是需求！

这句话很重要，很多人带着“我想要”的心态进入圈子，结果往往被边缘化。

正确的姿势是：先输出，后索取。哪怕只是分享信息、总结笔记、提出好问题，都能成为别人眼中有价值的成员。

3）长期主义 + 稳定出现感！

好的圈子里，大家更愿意和“长期可见的人”走近。你能不能在半年、一年甚至更久的时间里保持稳定的输出和交流？这才是“圈内人”和“过客”的区别。

4）找到价值观契合的人，而不是最“牛”的人；

圈子不是明星粉丝团，而是共同体。你能找到和你理念相近的人，彼此之间的信任和影响力才会积累。

5）主动链接，敢于表达！

很多人在圈子里是“潜水员”，这样很难建立真正的连接。要脸皮厚一点，大部分人都是愿意帮助人的，这是人底层的根本需求。所以敢于提问、反馈、分享感受，这样才能慢慢进入核心。

一句话总结——

进入一个适合你的圈子，其实就是——明确目标 → 持续输出 → 长期陪伴 → 价值观契合 → 主动链接。

只有这样，你才不是“圈子里的过客”，而是“圈子里的共建者”。

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