“没有人能穿上老黄的皮夹克”，60位高管直接向老黄汇报，每个高管只在自己的领域深耕、完全不具备老黄那种全局视野。对于英伟达后续管理团队的问题，摩根大通今天一份报告里说的很到位： 1）近期对股价而言最重要的问题是：英伟达董事会能否成功组建一支能维持公司强大执行力、继续推进现有路线图的临时管理团队； 2）然而超越未来2-3年之后，核心焦点将转向：管理团队是否具备前瞻性视野，能否识别加速计算领域的下一个拐点，并构建不只是芯片，还有生态系统和平台的完整体系。