如果老黄真的被董事会罢免，谁来接替？ 目前热度较高的有四个人： 1. Colette Kress：最现实的临时接班人 英伟达 CFO，2013 年加入公司 她长期负责英伟达财务，曾在微软、思科担任财务高管，也是投资者最熟悉的管理层面孔之一。她的优势是稳定财务、资本市场沟通和公司日常管理，适合过渡期，但长期掌舵技术公司存在明显短板。 2. Ian Buck：值得关注的内部技术型人选 英伟达 Hyperscale 与 HPC 业务负责人 2004 年加入英伟达，参与推动 CUDA 生态发展，目前负责超大规模云计算和高性能计算相关产品。他懂英伟达最核心的技术体系，也接触微软、谷歌、亚马逊等大型客户，是内部值得研究的技术型候选人。 3. Debora Shoquist：运营与供应链派 英伟达运营执行副总裁 2007 年加入公司，负责制造、供应链、生产管理和运营体系。她拥有丰富的大型科技企业运营经验，如果董事会最重视组织稳定和供应链连续性，她也是值得考虑的人选。 4. 外部空降：Rene Haas、Lisa Su Rene Haas：现任 Arm CEO，曾在英伟达工作过，具备半导体行业管理经验。 Lisa Su：AMD CEO，芯片行业顶级管理者，但 AMD 是英伟达最直接的竞争对手，跨公司接任的现实障碍很大。 另外，Eric Schmidt 的名字也曾被 Axios 提及，但目前只是市场传闻，并非英伟达正式接班安排。 至于 Madison Huang（黄仁勋女儿）？ 她目前是英伟达 Physical AI 产品营销高级总监，确实在公司任职，但距离公司最高经营管理层还有很大距离。