Web3 的激励如何区分真实贡献者和短期投机者？钱包为 Web3 奠定了基础，它们证明了价值可以在无需许可的情况下存储、发送和保护。但钱包仍然是一个平面，它显示的是资产，而不是人。钱包无法分辨它属于长期建设者、好奇的新人，还是社区中的领军人物。它承载的是余额和交易，而不是意图、声誉或利益。 当下各种交易挖矿、IDO打新、存款挖矿、平台币持仓挖矿、积分挖矿活动，热度非常高。问题是项目方看到的是地址，无法判断背后人的意图、信誉或兴趣；用户也无法选择以更丰富的身份被识别或参与。结果是错过信任、错过协作、也错过真正的产品匹配。 这正是 T-Rex 要做的事 @TREX_chain 是一条根据 Arbitrum Orbit 技术栈构建的Layer2链，通过构建链上经济的价值图谱，把链上钱包从一维升级为多维的“人”，使之拥有完整的身份、声誉和偏好，并把这些信息当作可流动的基础设施，可以在不同生态间被可信使用。 简答来说T-REX 想干的事很直接： 1）把你链上 + 链下的行为整合成一个档案 2）系统再根据你的画像，推荐最合适的项目、NFT、活动、投资机会 它要做 Web3 的「数据+互动层」，核心玩法是 5D Persona + 智能匹配。用多维度身份档案 + 推荐算法来解决加项目TGE 之后社区热度下滑、代币贬值、价值分配低效的老问题。 T-Rex背后是@EVGhq团队开发，已经完成了1700 万美金的融资，Arbitrum Gaming Ventures 、Portal Ventures、NorthIslandVC等机构深度参与。 T-Rex核心产品： 1）5D T-REX Persona：一个多维度的、可验证的链上身份系统，可以尽可能全面定义是识别不同类型的web3用户以及潜在的web2 用户，目前已上线。 2）AI 驱动的自动撮合系统：基于 Persona 数据的智能匹配引擎，将每一次用户交互都转化为优化匹配效率的信号，形成一个捕获数据、精准匹配、衡量效果、学习优化的自我增强闭环。 今年6月份，T-Rex就在开展各种线下与线下活动，前段时间T-Rex也推出了“徽章”，用户注册登录后可以收集各种徽章，丰富自己的身份信息，就可以铸造属于自己的 Persona。上周T-REX 上线了 5D Persona 系统，本周新增了战队成就板块（Squad），并且新增了dex 交易 badge。 战队即 Squad，组建/参与战队可以获得 Squad 徽章，未来享有战队专属奖励。每个 Squad 的成员上限为 500 名。 Squad 和 Badge 的关系： Squad 与 Persona 相辅相成，在 Persona 中 mint 更多的 badge 可以提升 Squad 的排名和你个人荣誉分；参与 Squad 可以在未来认领 Squad 专属的 badge（Squad Badge）和权益。 Squad 类型分为公共和私密：公共是 任何排行榜上的用户都可以查看并申请加入，私密是对所有人可见，但需要唯一邀请码才能加入。 加入方式： 未注册账号的，可以先邀请注册，然后进入squad，搜索Squad code加入 已注册的，直接在 squad 页面输入squad code，加入你的squad 加入Squad可以获得贡献值：你的 Persona Badge → 转化为贡献值 → 生成个人荣誉分 T-Rex链接：https://www.trex.xyz/auth/portal-login(qinbafrank)