小葱APP 8月22日讯，作者：龙玥，转载请注明出处。
近日，币安创始人赵长鹏向外透露，币安90%的员工会选则以币安币的形式获取薪资。而在币安之前，用加密货币支付薪资的案例已有不少。这会成为加密货币行业的新趋势吗？
币安90%的员工选择币安币作为薪资
近日，投资机构CrunchFund的联合创始人与前主编Michael Arrington在其推特中透露，币安CEO赵长鹏称，90%的币安员工会选择以币安币的形式来获取他们的工资。
赵长鹏本人也转发了这条推文：
对此，福布斯分析师Joseph Young在推特上表示，很惊讶看到币安用币安币支付90%的薪水，数字货币公司和项目必须建立一个案例来促进Token的使用。
事实上，在币安之前已有许多公司开始采用这样的方法来支付员工薪酬。
据CCN报道，在涉足比特币挖矿业之后，日本的GMO集团也向员工提供了以加密货币的方式领取薪资的选择权。
此外，2014年第一个接受比特币（BTC）作为支付选项的零售商Overstock.com早在2015年就开始向员工提供以比特币作为薪资的选择权。
这意味着什么？
从币安与员工的角度来看，这样的薪资支付形式让员工有了更多的选择权，同时，其具有与员工持股机制的类似效用。
币安币是币安发行的平台币，其币价与币安的业绩有一定程度的关联性。如果员工选择以币安币形式领取工资，一定程度上会促使员工与公司更加深度绑定，从而起到激励员工的作用。
如果确实有高达90%的员工自愿地在法币和BNB之前选择了后者，这意味着绝大多数币安员工愿意承担BNB币价下跌的风险，并在一定程度上看好币安的前景。
在文初提到的推文下，网友们七嘴八舌，进行了各种分析。
名为Alaili Abdallah的网友提出了非常有趣的逻辑，他认为给员工支付Token是无论如何都行不通的：
如果币价涨了，员工会暴富，因此不会再想工作。如果币价跌了，员工要么会要求拿法币，要么会直接换份工作。（解决这些问题）唯一的方法就是操纵价格。
还有网友认为，币安员工拿到BNB后至少会卖掉一半，因为房租和日常生活开支没法用BNB来支付。
此外，在论坛上，有网友认为用币安币发薪水的好处之一是可以不用交税。不过这一点尚待求证。
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