需要了解的事项：Coinbase将裁员约14％，即大约660名员工，因为该公司正面临加密市场的下滑和由人工智能驱动的运营转变。首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗表示，人工智能使小型工程团队能够更快地工作，促使公司重新考虑其成本结构，并在下一阶段的增长中实现“更精简、更快速、更高效”。被裁员的美国员工将至少获得16周的基本工资，此外每工作一年还将获得两周的补偿，国际员工也将根据当地法律获得类似支持。
Coinbase首席执行官兼联合创始人布莱恩·阿姆斯特朗，周二在X上宣布他的公司将削减大约14%的员工，或660名员工，理由是市场情况不佳和人工智能的挑战。
阿姆斯特朗在他表示也向所有加密交易所员工发送的电子邮件中提到：“今天，我做出了一个艰难的决定，将Coinbase的规模减少约14%。”在邮件中，他解释了促使他公司削减员工的“两个力量”。
首席执行官表示：“尽管我们已经经历过多次周期性波动并在另一端变得更强大，但我们目前正处于下行市场，需要现在调整我们的成本结构，以便在下一阶段的增长中以更精简、更快速和更高效的方式走出这一时期。”
第二个原因是人工智能，以及它如何改变Coinbase的运作方式，他表示。“在过去的一年中，我看到工程师们利用AI在几天内完成过去需要几周的工作，”阿姆斯特朗说，并补充道：“小型专注团队能够实现的速度发生了巨大变化，而且这种变化每天都在加速。”
Coinbase首席执行官表示，美国被裁员工将获得至少16周的基本工资，以及每在公司工作一年将获得两周的遣散费。他还表示，不在美国的员工将根据当地法律获得类似支持。
他说：“在过去的13年里，我们经历了四个加密寒冬，成功上市，并建立了我们行业中最受信任的平台。”
一波今年的加密裁员潮突显了两种便利叙事之间的差距：宏观逆风和人工智能转型。Algorand在3月底裁减了25%的员工，理由是“全球宏观环境不确定”和更广泛的加密市场下滑。Gemini Space Station（GEMI）在2月份表示将裁减大约200个职位，约占其员工的四分之一，到3月中旬这一数字已增至30%。周四，Crypto.com表示将裁减约12%的员工，即180个职位。
除了Algorand外，所有人都明确指向宏观条件、疲软的代币价格和向更多使用人工智能工作流程的转变。
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