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维多利亚，塞舌尔，2026年3月4日— Bitget，全球最大的通用交易所（UEX），推出了其 加密反偏见承诺，作为其 国际妇女节活动的一部分，提出了一个对区块链行业的根本性问题：数字资产如何在全球人口的一半仍然代表性不足的情况下实现大众采用？

女性约占全球人口的一半，并预计到2030年将控制超过83万亿美元的全球财富，成为历史上最大的代际财富转移的一部分。尽管这一转变，女性今天仅占加密货币用户的四分之一，突显了加密市场所希望服务的市场与实际参与其中的观众之间的脱节。

“市场最终奖励的是表现，而不是感知，” Bitget首席执行官及Blockchain4Her倡议创始人格蕾西·陈说。“当我们谈论为未来构建金融基础设施时，我们必须问它是否真正反映了它意图服务的全球市场。如果一半的人口感到被排除或没有支持，那么采用的上限就是自我施加的。”

结构性差距在整个行业中仍然明显。Bitget的一项研究发现，女性主导的区块链初创企业获得的资金约占整个行业总融资的6%，尽管更广泛的研究表明，女性创始人通常每投资一美元能够产生更高的回报。参与生态系统的障碍、知识差距以及紧密网络化的招聘或融资渠道继续影响着参与情况。

加密反偏见承诺通过三个行动领域来解决这些差距： 教育和准入、平等机会，以及对职业和社区环境中骚扰的零容忍。

教育在这一倡议中也发挥着核心作用。通过与联合国儿童基金会的合作，Bitget支持提供区块链和数字技能的项目，预计将惠及30万人，约90%的参与者预计为女孩和年轻女性。这一努力是更大规模的1000万美元Blockchain4Her倡议的一部分，旨在扩大对新兴金融技术的准入。

该承诺还强调了基于绩效的内部晋升基准。在Bitget最近的内部绩效评估中，几名得分最高的员工为女性，反映出一个以可量化结果而非背景或身份来决定晋升的文化。

最后，该倡议强调了安全和尊重的职业环境的重要性。在Bitget，超过40%的高级管理职位由女性担任，针对骚扰和歧视的政策仍然是维护人才在没有障碍的环境中工作的核心。

区块链技术源于去中心化和平等准入的理想。根据Bitget的说法，这些原则必须超越软件架构，延伸到构建和参与生态系统的人员。当数字资产行业扩展时，反映全球经济的多样性的能力将决定其普遍准入的承诺是否成为现实。

要阅读承诺，请访问 此处。

关于Bitget

Bitget是全球最大的 通用交易所（UEX），为超过1.25亿用户提供服务，并提供访问超过2M的加密代币、100多种代币化股票、ETF、商品、外汇和黄金等贵金属。该生态系统致力于通过其AI代理帮助用户更智能地进行交易，该代理共同推进交易执行。Bitget通过与LALIGA和MotoGP™的战略合作推动加密采用。与其全球影响力战略相一致，Bitget已与 UNICEF携手合作，支持到2027年为110万人提供区块链教育。Bitget目前在代币化传统金融市场中处于领先地位，在全球150个地区提供行业最低的费用和最高的流动性。

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