这次任免不是“中央已经决定了，你来当总书记”，而是“你办事，我放心” 1. 这并不是一时心血来潮，从现任执行董事到转任以太坊基金会（EF）主席，这一过渡已计划了一年。 2. 作为以太坊基金会执行董事，Aya 采取了一种独特的领导方式，她称之为"减法原则"——主动削弱自己的权力，避免集中决策，同时维护以太坊的开放文化和去中心化精神。 3. Aya 的领导风格深受禅宗哲学的影响。有点类似于道家提倡的“无为而治”，与传统的自上而下的管理方式形成鲜明对比。 她将自己比作一位禅宗老师，训练团队和社区成员在去中心化的环境中保持以太坊的精神。 4. 2025 年 2 月 26 日，Aya Miyaguchi 宣布从执行董事转为主席，她也写下了文章 《无限花园的新篇章》， 视为她的未来宣言。 Aya 强调要以哲学为指导，维护以太坊的价值观：