美国劳工部撤销拜登时期限制加密货币纳入401(k)退休计划的指导意见

美国劳工部正式撤销拜登政府时期限制加密货币纳入401(k)退休计划的指导意见。


5月28日,美国劳工部撤销了2022年的一项指导意见,该指导意见曾敦促受托人在考虑将加密货币纳入401(k)退休计划时“极其谨慎”。此举可能为资产管理者提供更多灵活性,将数字资产纳入退休投资选项中。


该政府机构撤销了这一指导意见,声称其偏离了劳工部“历史上中立、基于原则的受托投资决策方法”。


“我们正在撤销这一过度干预,并明确表示投资决策应由受托人做出,而非华盛顿的官僚,”美国劳工部长Lori Chavez-DeRemer表示。


在拜登政府时期,劳工部批评了向401(k)参与者推销加密货币的做法。当时,该机构声称,由于加密货币的“投机性和波动性”以及“估值问题”等原因,加密货币对参与者的退休账户构成了“重大风险和挑战”。


美国银行协会(ABA)批评了2022年的合规公告,称其在发布前未将指导意见公开征求公众意见和审查。


特朗普总统在2024年竞选期间承诺将美国打造为“世界加密货币之都”。


在他的政府领导下,美国证券交易委员会(SEC)已缩减对涉及Uniswap、Coinbase和Kraken等Web3公司的多项执法行动和调查,同时还就现实世界资产代币化及某些代币的监管地位等话题展开政策讨论。


与此同时,一些议员对特朗普在加密货币领域的参与表示担忧,包括呼吁对其相关企业进行更严格的审查。


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原文: 《 美国劳工部撤销拜登时期限制加密货币纳入401(k)退休计划的指导意见 》

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